La cohérence - Guide pour passer à l'action
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Published
Presses de l'Université du Québec, 2020.
Format
eBook
Language
French
ISBN
9782760547469

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Citations

APA Citation, 7th Edition (style guide)

Michael Fullan., Michael Fullan|AUTHOR., Joanne Quinn|AUTHOR., & Eleanor Adam|AUTHOR. (2020). La cohérence - Guide pour passer à l'action . Presses de l'Université du Québec.

Chicago / Turabian - Author Date Citation, 17th Edition (style guide)

Michael Fullan et al.. 2020. La Cohérence - Guide Pour Passer à L'action. Presses de l'Université du Québec.

Chicago / Turabian - Humanities (Notes and Bibliography) Citation, 17th Edition (style guide)

Michael Fullan et al.. La Cohérence - Guide Pour Passer à L'action Presses de l'Université du Québec, 2020.

MLA Citation, 9th Edition (style guide)

Michael Fullan, Michael Fullan|AUTHOR, Joanne Quinn|AUTHOR, and Eleanor Adam|AUTHOR. La Cohérence - Guide Pour Passer à L'action Presses de l'Université du Québec, 2020.

Note! Citations contain only title, author, edition, publisher, and year published. Citations should be used as a guideline and should be double checked for accuracy. Citation formats are based on standards as of August 2021.

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Full titlecohérence guide pour passer à l action
Authorfullan michael
Grouping Categorybook
Last Update2024-05-15 02:00:47AM
Last Indexed2024-05-15 05:23:23AM

Book Cover Information

Image Sourcehoopla
First LoadedApr 15, 2024
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- mieux comprendre le Cadre de cohérence : orientation ciblée, cultures collaboratives, enrichissement de l'apprentissage, obligation de reddition de comptes ;
- élaborer un plan d'amélioration de la cohérence sur 100 jours ;
- prendre des mesures qui favoriseront le développement de coalitions ;
- stimuler le développement du leadership et de l'expertise ;
- évaluer la cohérence au sein de votre organisation ;
- concevoir des systèmes efficaces et efficients d'évaluation de votre organisation.

Ce guide vise à susciter des discussions enrichissantes et significatives qui permettront d'établir un juste équilibre entre « l'insistance et le soutien », de façon à mener une réforme efficace et ciblée à l'échelle de votre école ou de votre commission scolaire. Vous serez ainsi en mesure de cerner les pierres d'assise qui sous-tendront vos actions de manière soutenue et précise.
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